會後不用重做一遍:從逐字稿到兩種待寄草稿

同一份紀錄先核對承諾,再分成主管版與團隊版;缺的資訊留給人確認。

先有可信的紀錄,再談整理

我做過兩條會議整理路線:用 faster-whisper 在本機轉錄,再整理文字;或把 Notion AI 會議紀錄接到固定範本。選哪一條,先看這份資料允許去哪裡,不需要把兩套都裝起來。

錄音與轉錄前,我會先取得與會者同意。敏感資料依組織核准範圍處理;本機產逐字稿之後再貼給雲端,文字仍然會離開本機。

先分三段,別讓 AI 補承諾

我先請它分成已確認決議、行動項目、未決爭點。每個行動項要有負責人與期限,但會上沒講到就寫「待補」。一個合理猜測的日期,寄出後可能變成別人以為我答應過的承諾。

核對時我會回到原始紀錄,特別看否定句、條件與尚未拍板的說法。資料矛盾先列問題,不為了讓表格好看把缺口抹掉。

同一份內容,兩種閱讀需求

我以前把同一份完整紀錄寄給所有人,後來才發現兩邊要看的不同。主管版保留決議、風險、需要拍板的事,先試五行;團隊版保留完整行動項、負責人、期限與依賴。如果風險被壓掉,我就調整五行限制。

我讓兩版都從已核對的紀錄產生。不先摘要一次,再從短摘要補出團隊版;被省略的細節不會自己回來。

可以直接調整的草稿指令

「只根據下面已核對的會議紀錄,產出兩份待寄草稿。主管版先用五行列決議、風險、待拍板事項;團隊版列行動項、負責人、期限與待補事項。沒寫明的不可猜。收件人以我提供的邀請名單為準,沒有名單先問。不要寄信,最後另列仍需我確認的問題。」

如果已有滿意的紀錄範本,可一併提供格式。不必讓 AI 模仿裡面的舊任務與人名,範本只用來決定排列。

寄出前,固定看三件事

先看待補是否還在,再看主管版有沒有漏風險,最後看團隊版有沒有夾入不該共享的內容。收件與副本名單也要自己核對,出現在會議內容裡的人不必然是收件人。

這條流程把重複整理交出去,把承諾和對象留給人確認。草稿完成是一個交接點;按下寄出仍是另一個決定。

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